Od lipca do końca września br. miała miejsce druga edycja RED SUMMER INTERNSHIP, czyli programu stażowego mającego na celu umożliwienie osobom zaczynającym karierę zawodową zdobycia doświadczenia w branży produkcji gier wideo.
W tym roku w RED SUMMER INTERNSHIP wzięło udział 19 stażystów, którzy mieli okazję dowiedzieć się, jak wygląda praca w firmie zajmującej się produkcją gier oraz zdobyć cenne doświadczenie zawodowe.
To było wyjątkowe doświadczenie. Spędzanie czasu w dziale muzycznym znacznie poszerzyło moje horyzonty i wzbogaciło wiedzę oraz umiejętności. Miałam okazję zaobserwować, w jaki sposób powstaje muzyka do gier i z jakimi wyzwaniami mierzą się deweloperzy przy tak dużych projektach. Cieszę się, że miałam okazję być na stażu w CD PROJEKT RED – Kaja, stażystka w dziale tworzenia muzyki.
Staż w CD PROJEKT RED był dla mnie ważny, głównie ze względu na nowo zdobyte umiejętności, które byłyby niemal niemożliwe do nauczenia się w innych warunkach. Oprócz tego, to doświadczenie otwiera dla mnie wiele drzwi, zarówno rozwojowych, jak i zawodowych – stażysta w dziale motion capture.
Staż w CD PROJEKT RED pozwolił mi dowiedzieć się, jak w praktyce wygląda zajmowanie się kwestiami zrównoważonego rozwoju w firmie, która ma tak dużą i różnorodną grupę odbiorców w postaci graczy na całym świecie. Cieszy mnie to, że firmy takie jak CD PROJEKT podchodzą poważnie do kwestii odpowiedzialności biznesu, a program stażowy dla młodych osób jest moim zdaniem najlepszym tego przykładem – Alex, stażysta w dziale ESG.
Szczegółowe informacje na temat letnich staży w CD PROJEKT RED znajdują się na stronie internetowej studia CD PROJEKT RED.